Mairie

Assistant d'animation relais petite enfance (h/f)

La ville de Pulnoy compte près de 5200 habitants et une cinquantaine d’agents.
Située au sein de la Métropole du Grand Nancy, c’est une ville dynamique qui dispose de 194 ha d’espaces verts et naturels (golf, massif forestier, plan d’eau, sentier botanique…) et de nombreux équipements sportifs et culturels (parcours de santé, complexe sportif, centre socioculturel…).

Dans le cadre d’une création d’emploi, la ville de Pulnoy recherche un assistant d’animation relais petite enfance (H/F).

En collaboration avec la référente du Relais Petite Enfance, l’assistant(e) d’animation participera à la préparation, à la mise en œuvre et à l’animation des activités, ainsi qu’à la gestion et au rangement du matériel utilisé.
Les missions s’exerceront sur les territoires de Pulnoy, Saulxures et Seichamps.

Missions

• Coordonner les projets d’activité qui découlent du projet pédagogique en lien avec son référent
• Organiser et animer un atelier éducatif
• Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
• Gérer le matériel nécessaire aux activités
• Mettre en place des salles et préparation des activités
• Ranger les locaux après les activités
• Entretenir le matériel d’animation
• Participer aux bilans des activités du RPE

Profil et compétences

Diplôme

•  titulaire du CAP AEPE

Savoir-faire et savoir-être

• Travailler, partager, échanger avec le référent
• Bienveillance envers les enfants et assistants maternels
• Capacité d’écoute vis à vis des professionnels du secteur
• Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
• Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement

Conditions d’exercice du poste

Emploi non complet, 17h30 hebdomadaire

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Candidatures à adresser à :

Mme le Maire
Hôtel de ville
54425 PULNOY

Responsable du centre technique municipal (h/f)

La ville de Pulnoy compte près de 5200 habitants et une cinquantaine d’agents.
Située au sein de la Métropole du Grand Nancy, c’est une ville dynamique qui dispose de 194 ha d’espaces verts et naturels (golf, massif forestier, plan d’eau, sentier botanique…) et de nombreux équipements sportifs et culturels (parcours de santé, complexe sportif, centre socioculturel…).

Dans le cadre d’une vacance d’emploi, la ville de Pulnoy recherche un responsable de Centre Technique Municipal (H/F).

Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez l’encadrement des équipes (9 agents), le pilotage de la maintenance du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces verts, et l’exécution des projets d’aménagement de la collectivité, et contribuez à la qualité du service public rendu à la population.
Vous assurez également un rôle de conseil technique auprès des élus et de la Direction, notamment pour la préparation, la programmation et le suivi des travaux, des interventions techniques et des opérations de maintenance.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, des obligations réglementaires et des procédures applicables aux interventions des services techniques.
Vous serez secondé par une assistante administrative.

Missions

• Management et coordination des équipes :
  – Organiser et coordonner l’activité quotidienne du Centre Technique Municipal ;
  – Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire ;
  – Répartir les tâches et affecter les agents en fonction des priorités et des compétences ;
  – Planifier les interventions, travaux et opérations de maintenance ;
  – Assurer le suivi des congés, absences, heures supplémentaires et nécessités de service ;
  – Préparer les chantiers et veiller à la disponibilité des moyens humains et matériels ;
  – Fixer les objectifs opérationnels et en assurer le suivi ;
  – Évaluer l’activité des équipes et contribuer aux entretiens professionnels ;
  – Identifier les besoins en formation et participer à l’élaboration du plan de formation ;
  – Veiller à la transmission des consignes et au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail.

• Coordination et suivi des interventions techniques :
  – Organiser une surveillance régulière du territoire communal ;
  – Identifier les anomalies, dégradations, risques ou situations nécessitant une intervention ;
  – Assurer la remontée d’information et proposer les mesures correctives adaptées ;
  – Centraliser et suivre les demandes d’intervention des services communaux ;
  – Assurer un retour d’information sur les interventions réalisées ou programmées ;
  – Prioriser les demandes selon leur degré d’urgence, les contraintes techniques et les moyens disponibles.
  – Programmer, coordonner et contrôler les interventions réalisées en régie
  – Assurer le suivi des travaux de maintenance des bâtiments, espaces publics et équipements communaux ;
  – Organiser et superviser les interventions des entreprises extérieures ;
  – Contrôler la bonne exécution technique des prestations.
  – Apporter un avis technique aux élus, à la Direction et aux services communaux ;
  – Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées ;
  – Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et opérations techniques.

• Gestion du matériel, des stocks et du parc automobile :
  – Assurer la gestion et le suivi du matériel du Centre Technique Municipal ;
  – Organiser l’inventaire périodique des équipements et des stocks ;
  – Veiller à la disponibilité des fournitures et consommables nécessaires aux interventions ;
  – Organiser le suivi des entretiens, contrôles réglementaires, réparations et renouvellements des véhicules et engins ;
  – Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition des agents.

• Gestion administrative et budgétaire :
  – Participer à l’élaboration du budget affecté au Centre Technique Municipal ;
  – Assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
  – Identifier les besoins d’investissement et de fonctionnement ;

• Manifestations communales :
  – Participer à la préparation technique des manifestations organisées par la commune ;
  – Superviser la mise en place des installations et équipements et leur démontage.
  – Coordonner les interventions du CTM avec les autres services concernés ;

• Relations avec les services, les usagers et les partenaires :
  Développer une collaboration étroite avec les services municipaux, les élus, les partenaires institutionnels —
  notamment la Métropole—, les prestataires et les usagers.

Profil et compétences

• Formation dans le domaine du bâtiment, génie civil ou équivalent (BTS/DUT apprécié) ;
• Expérience confirmée en management d’équipes techniques ;
• Permis B obligatoire.

• Savoir-faire et compétences :
  – Connaissance de la fonction publique territoriale ;
  – Maitrise de l’outil informatique et bureautique ;
  – Maitrise de l’expression écrite et orale ;
  – Veiller à la législation ;
  – Maitriser les règles de sécurité individuelles et collectives ;
  – Connaître les techniques fondamentales et règlementaires en matière de bâtiment, voirie, espaces verts et entretien des espaces publics ;
  – Planifier et coordonner des missions ;
  – Organiser en tenant compte des contraintes du service et des priorités (notamment celles des élus) ;
  – Être force de proposition en matière d’organisation et de fonctionnement ;
  – Travailler en transversalité avec les autres services ;
  – S’adapter face aux imprévus.

• Savoir-être
  – Capacité à encadrer, à fédérer ;
  – Travailler, partager et échanger ;
  – Capacité d’adaptation ;
  – Sens du service public ;
  – Rigueur et discrétion ;
  – Autonomie.

Conditions d’exercice du poste

Emploi permanent – vacance d’emploi
Management : oui
Expérience souhaitée : confirmée

Lieux de travail :
– 12 Rue des Trezelots, Pulnoy (Meurthe-et-Moselle (54))
– 2 Rue du Tir, Pulnoy (Meurthe-et-Moselle (54))

Rémunération indicative :
Grille indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle (13e mois) + CNAS + participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat groupe prévoyance

Poste à pourvoir le 01/12/2026

Candidatures à adresser avant le 15/10/2006 (inclus) à :

Mme le Maire
Hôtel de ville
54425 PULNOY

Informations complémentaires : 03 83 29 16 64