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Rejoignez les agents de la Ville de Pulnoy !

  • La ville de Pulnoy recrute un(e) assistant(e) du Maire et chargé(e) de l’écoute citoyenne

    La ville de Pulnoy, membre de la Métropole du Grand Nancy, compte environ 6000 habitants. C’est un village devenu ville, qui propose des infrastructures de qualité tout en conservant les avantages de la campagne.

    Mission : En tant qu’assistant(e) du Maire, vous lui apporterez une aide permanente en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.

    En tant que chargé(e) de l’écoute citoyenne, sous la responsabilité du Maire et en lien étroit avec l’élue déléguée, vous centraliserez les demandes des administrés et proposerez, en collaboration avec les services, des réponses adaptées.

     

    ASSISTANT DU MAIRE

    • Organiser les réunions et l’activité du Maire
    • Organiser les rendez-vous, en lien avec son agenda
    • Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents
    • Organiser le classement et l’archivage des dossiers
    • Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques
    • Gérer la partie administrative du protocole des cérémonies officielles, en lien avec le pôle communication : mise à jour du fichier des partenaires, envoi des invitations, suivi des présences
    • Préparer, en lien avec le Maire, ses interventions pour les cérémonies
    • Assurer la gestion, le suivi du courrier du Maire et rédiger les réponses aux courriers
    • Participer aux comités de direction et aux réunions de la majorité, et en rédiger les compte-rendus

     

    ÉCOUTE CITOYENNE

    • Préparer des réponses aux questions des habitants, en lien avec les services concernés
    • Élaborer un outil de suivi et d’évaluation de l’activité «écoute citoyenne »
    • Imaginer et organiser l’accueil des nouveaux habitants

     

    Compétences

    • Maîtrise des outils numériques
    • Capacité d’organisation et d’anticipation
    • Sens de l’initiative
    • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
    • Qualités relationnelles et rédactionnelles

     

    Savoir-être

    • Sens du service public
    • Dynamisme
    • Sociabilité
    • Sens de l’écoute
    • Respect de la confidentialité
    • Disponibilité

     

    Modalités de recrutement

    • Recrutement sur un grade de catégorie C ou par voie contractuelle
    • Temps plein
    • Rattachement hiérarchique direct au Maire
    • Poste à pourvoir le 15 février 2021

    Veuillez adresser CV et lettre de motivation par mail () ou par courrier (2 rue du tir 54425 PULNOY) à l’attention de Monsieur le Maire, avant le 28 janvier 2021.

  • La ville de Pulnoy recrute des animateurs pour l’accueil périscolaire des 3 ans-12ans

    La ville de Pulnoy, membre de la Métropole du Grand Nancy, compte environ 6000 habitants. C’est un village devenu ville, qui propose des infrastructures de qualité tout en conservant les avantages de la campagne.

    Elle développe une politique enfance jeunesse particulièrement dynamique mise en application par le Service toutes générations (STG), en charge de tous les services à la population, du très jeune public aux seniors.

     

    Intitulé du poste – Filière

    Intitulé du poste : animateur périscolaire

    Filière : animation

    Durée de travail : temps non complet

    • Pause méridienne (lundi-mardi-jeudi-vendredi) 11h30-13h30             (327h50/an)

     

    Relations hiérarchiques

    Rattaché au Service toutes générations (STG)

    Sous la responsabilité du directeur de l’accueil périscolaire

     

    Missions principales du poste

    Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la pause méridienne.

    Responsable d’un groupe d’enfants, vous serez les meneurs de projets d’animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.

    Membre de l’équipe d’animation, vous devrez vous intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation à laquelle vous appartiendrez.

    Accompagnateurs de projet, vous devrez permettre l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.

     

    Compétences et qualités requises

    • Avoir une aisance relationnelle
    • Prendre des initiatives, être force de proposition et avoir de la rigueur
    • Être polyvalent
    • Être capacité de travailler en équipe
    • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
    • Faire respecter les règles de sécurité et les consignes données
    • Être vigilant, prudent

     

    Diplômes exigés

    BAFA ou diplômes, titres ou qualifications figurant sur la liste de l’arrêté du 9 février 2007, Article 2, du Code de l’action sociale et des familles.

     

    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Veuillez adresser CV et lettre de motivation par mail () ou par courrier (2 rue du tir 54425 PULNOY) à l’attention de Monsieur le Maire.

     

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