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Rejoignez les agents de la Ville de Pulnoy !

  • La ville de Pulnoy recrute des animateurs pour l’accueil périscolaire des 3 ans-12ans

    La ville de Pulnoy, membre de la Métropole du Grand Nancy, compte environ 6000 habitants. C’est un village devenu ville, qui propose des infrastructures de qualité tout en conservant les avantages de la campagne.

    Elle développe une politique enfance jeunesse particulièrement dynamique mise en application par le Service toutes générations (STG), en charge de tous les services à la population, du très jeune public aux seniors.

     

    Intitulé du poste – Filière

    Intitulé du poste : animateur périscolaire

    Filière : animation

    Durée de travail : temps non complet

    • Pause méridienne (lundi-mardi-jeudi-vendredi) 11h30-13h30             (327h50/an)

     

    Relations hiérarchiques

    Rattaché au Service toutes générations (STG)

    Sous la responsabilité du directeur de l’accueil périscolaire

     

    Missions principales du poste

    Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la pause méridienne.

    Responsable d’un groupe d’enfants, vous serez les meneurs de projets d’animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.

    Membre de l’équipe d’animation, vous devrez vous intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation à laquelle vous appartiendrez.

    Accompagnateurs de projet, vous devrez permettre l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.

     

    Compétences et qualités requises

    • Avoir une aisance relationnelle
    • Prendre des initiatives, être force de proposition et avoir de la rigueur
    • Être polyvalent
    • Être capacité de travailler en équipe
    • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
    • Faire respecter les règles de sécurité et les consignes données
    • Être vigilant, prudent

     

    Diplômes exigés

    BAFA ou diplômes, titres ou qualifications figurant sur la liste de l’arrêté du 9 février 2007, Article 2, du Code de l’action sociale et des familles.

     

    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Veuillez adresser CV et lettre de motivation par mail () ou par courrier – 2 rue du tir 54425 PULNOY – à l’attention de Monsieur le Maire pour le 30 octobre 2020.

     

  • Urbanisme

    Mission : participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement.

    Activités :

    • pilote le service et conduit les projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain,
    • pilote le projet Golf-habitat,
    • assiste et conseille les élus sur l’évolution du Plan Local d’Urbanisme piloté par le Grand Nancy pour la définition de projets d’aménagement durable et pour le choix de procédures d’aménagement,
    • en lien avec la Métropole du Grand Nancy, suit la mise en œuvre de la politique de l’habitat,
    • réalise une veille juridique.

     

    Service technique

    Missions : dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques avec les encadrants intermédiaires. Pilote les projets techniques de la collectivité en lien avec l’élu en charge.

    Activités :

    • définit et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine,
    • construit une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine,
    • définit et met en œuvre une politique d’investissement, de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité,
    • chapeaute la mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
    • participe, en lien avec le service juridique, à la procédure de lancement des marchés publics, en élaborant les cahiers de charges techniques.

     

    Développement économique

    Mission : avec l’élu en charge, participe à l’élaboration des orientations stratégiques et pilote la mise en œuvre de la politique en matière de développement économique et d’attractivité.

    Activités :

    • assiste et conseille les élus en matière de développement économique,
    • propose toute action permettant le rapprochement des entreprises, des commerces avec la mairie,
    • travaille en lien étroit avec les partenaires : Métropole du Grand Nancy, association Porte Verte.

     

    Ecologie

    Missions : avec les élus en charge, participe à la définition du projet global de la collectivité dans le domaine de l’écologie.

    Activités :

    • veille à la prise en compte des enjeux de transition écologique dans les projets de la collectivité,
    • développe un réseau d’acteurs mobilisables sur le territoire pour mettre en œuvre les projets,
    • recherche des financements auprès de partenaires publics et privés,
    • met en œuvre des actions visant à sensibiliser la population aux enjeux environnementaux,
    • développe la présence de producteurs bio et le circuit court sur le marché municipal,
    • propose toute action en faveur des économies d’énergie et de ressources en eau.

     

     

    Adjoint au DGS 

    Mission : participe au collectif de la direction générale.

    Activités :

    • travaille en étroite collaboration avec la DGS,
    • supplée la DGS en cas d’absence.

     

    Profil demandé :

    • connaissance indispensable du cadre institutionnel des collectivités territoriales,
    • bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain,
    • maitrise des finances publiques, des marchés publics, du statut de la fonction publique,
    • réelle aptitude à la conduite de dossiers multiples, transversaux et pluri-acteurs,
    • aptitude au management d’équipe, capacités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe,
    • aisance rédactionnelle,
    • disponibilité,
    • esprit de synthèse et rigueur.

     

    Cadre A, cadre d’emploi d’attaché ou d’ingénieur

    Rattachement hiérarchique : DGS

    Temps complet

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire

    Prestations sociales du CNAS

    Candidature à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire :
    ou 2 rue du tir avant le 20 octobre 2020

    Poste à pourvoir au 1er novembre

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