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Rejoignez les agents de la Ville de Pulnoy !

  • Emploi

    La Ville de Pulnoy recrute un électricien polyvalent (h/f), qui sera placé sous la responsabilité du Directeur des services techniques et en lien étroit avec les élus référents.

    Missions
    • réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques (PC, fusibles, disjoncteurs, convecteurs, changement d’ampoules, tubes…),
    • réaliser des chantiers neufs et de rénovation,
    • lever les réserves suite aux contrôles règlementaires,
    • consigner les installation électriques,
    • assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur les sites,
    • évaluer les besoins de fourniture et d’approvisionnement dont vous aurez besoin,
    • réaliser les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage divers sur les bâtiment communaux,
    • polyvalence avec les autres services des ateliers municipaux, selon nécessité, notamment pour la mise en place des installations liées aux manifestations communales,
    • astreintes hivernales,
    • tutorat d’un apprenti CAP électricien,
    • polyvalence (notions dans d’autres domaines : bâtiment, espaces verts…).
    Profil
    • Titulaire d’un CAP, BEP, BAC PRO Électricité exigé
    • habilitations électriques indispensables
    • sens du travail en équipe
    • sens du service public
    • rigueur, ponctualité
    • permis B obligatoire
    • Permis C et EB appréciés
    • Des connaissances en informatique serait un plus
    Détails du poste

    Grade : Adjoint technique territorial

    Temps de travail : complet (35h)

    Poste à pourvoir pour le : 01/10/2021

    Date limite de candidature : 19/09/2021

    CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Maire – 2 rue du Tir – 54425 PULNOY (ou )

  • Emploi

    Le Directeur du Service Toutes Générations, placé sous la responsabilité du DGS et en lien étroit avec les élus référents, assure la conduite des projets liés aux affaires sociales (CCAS…) à l’enfance, la jeunesse et l’éducation. Il encadre une équipe d’environ 10 agents.

    Missions
    • traduire les orientations politiques en programmes et plans d’action,
    • coordonner les projets,
    • représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales (CAF, DDCS…),
    • développer les partenariats professionnels et institutionnels,
    • construire des indicateurs en lien avec les référentiels propres au secteur,
    • accompagner les équipes dans le processus d’évaluation,
    • se positionner en tant que cadre, s’assumer et prendre ses responsabilités,
    • coordonner, animer, impulser, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l’exécutif,
    • préparer le budget du service et en assurer la bonne exécution,
    • assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services,
    • rendre compte de son activité à se hiérarchie, rédiger les notes et délibérations.

    Direction action social (env. 50 %)

    • réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire,
    • piloter les observatoires sociaux territoriaux et analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire,
    • garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie,
    • informer et orienter les personnes accueillies,
    • définir les orientations stratégiques par l’analyse et la mesure des enjeux internes et son environnement.

    Direction enfance-jeunesse-éducation (env. 50 %)

    • piloter ou s’associer à des dispositifs contractuels,
    • développer et coordonner des projets éducatifs ou pédagogiques,
    • encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre,
    • identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissement et des accueil éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la commune,
    • Veiller au respect des normes et des règlementations applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants, et les faire appliquer.
    Profil
    • aisance relationnelle,
    • management (expérience exigée),
    • conduite de projets,
    • connaissance de la fonction publique territoriale (statut des agents, aides publiques…) et de la M14,
    • maîtrise des outils informatiques (portail familles…),
    • qualités rédactionnelles.
    Détails du poste

    Grade : Attaché

    Temps de travail : complet (35h)

    Poste à pourvoir pour le : 01/10/2021

    Date limite de candidature : 19/09/2021

    CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Maire – 2 rue du Tir – 54425 PULNOY (ou )

  • Emploi

    Placé sous la responsabilité de la Directrice périscolaire, vous assurerez essentiellement l’entretien dédiés aux services périscolaires (env. 90 %) et le soutien scolaire auprès des professeurs des écoles (env. 10 %).

    Missions
    • entretien des locaux,
    • respect du protocole sanitaire lié au Covid-19, notamment la désinfection des points contacts,
    • interventions en restauration scolaire,
    • soutien scolaire auprès des professeurs des écoles.
    Profil
    • BAFA,
    • connaissance des normes HACCP souhaitées,
    • expérience sur poste similaire souhaitée,
    • travail au contact du public (adultes et enfants),
    • adaptabilité (possibilité d’HS).
    Détails du poste

    Grade : Adjoint technique territorial

    Temps de travail : non complet – Poste annualisé à 29,71 heures / semaine

    Poste à pourvoir pour le : 02/09/2021

    Date limite de candidature : 30/09/2021

    CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Maire – 2 rue du Tir – 54425 PULNOY (ou )

  • Emploi

    Placé sous la responsabilité de la Directrice périscolaire, vous assurerez  50 % de vos missions en restauration collective (de 11h30 à 13h30) et 50 % en animation périscolaire (de 16h30 à 18h30).

    Missions

    Restauration scolaire : service, accompagnement des enfants dans la prise des repas, entretien…

    Animation périscolaire : vous interviendrez sur des activités auprès d’un groupe d’enfants scolarisés en école maternelle.

    Profil
    • BAFA exigé
    • connaissance des normes HACCP souhaitées,
    • expérience sur poste similaire souhaitée,
    • travail au contact du public (adultes et enfants),
    • adaptabilité (possibilité d’HS).
    Détails du poste

    Grade : Adjoint d’animation / Adjoint technique territorial

    Temps de travail : non complet – Poste annualisé à 16 heures / semaine

    Poste à pourvoir pour le : 02/09/2021

    Date limite de candidature : 30/09/2021

    CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Maire – 2 rue du Tir – 54425 PULNOY (ou )

  • Emploi

    Placé sous la responsabilité de la Directrice périscolaire, vous occuper le poste d’agent polyvalent de restauration scolaire (de 11h30 à 13h30) + 1h de réunion par semaine.

    Missions

    Restauration scolaire : service, accompagnement des enfants dans la prise des repas, entretien…

    Réunion : préparation et organisation hebdomadaire.

    Profil
    • BAFA
    • connaissance des normes HACCP souhaitées,
    • expérience sur poste similaire souhaitée,
    • travail au contact du public (adultes et enfants),
    • adaptabilité (possibilité d’HS).
    Détails du poste

    Grade : Adjoint technique territorial

    Temps de travail : non complet – Poste annualisé à 9 heures / semaine

    Poste à pourvoir pour le : 02/09/2021

    Date limite de candidature : 30/09/2021

    CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Maire – 2 rue du Tir – 54425 PULNOY (ou )

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